Baromètre Social 2024 : une dynamique positive

Le CHPM a récemment mené son baromètre social 2024, permettant d’évaluer le ressenti et l’engagement des équipes. 
Avec 810 répondants, soit une augmentation de 51% par rapport à 2022, cette édition témoigne d’une participation accrue et d’un intérêt marqué pour l’amélioration des conditions de travail.

Des chiffres encourageants

Les résultats de cette enquête mettent en lumière des avancées significatives sur plusieurs aspects essentiels du bien-être professionnel :

Bilan 2024 de la maternité

En 2024, la maternité du CHPM  a accueilli 552 naissances, soit 40 de plus qu'en 2023 !  Parmi elles, 262 filles et 290 garçons ont vu le jour, avec des prénoms variés comme Adèle, Mia, Nour, Raphaël, Malo et bien d'autres.

Nous sommes fiers d’accompagner chaque future maman dans son projet de naissance, notamment en espace physiologique, où 53 patientes ont été suivies cette année.

Et en 2025 ? De nouveaux projets en perspective avec des actions pour la santé environnementale et l’ouverture d’une chambre pédagogique.

Mixité des métiers au CHPM : une campagne pour valoriser l'égalité professionnelle

Le groupe de travail sur l’égalité professionnelle femmes-hommes du Centre Hospitalier des Pays de Morlaix (CHPM) met à l’honneur la mixité des métiers et les professionnels qui l’incarnent au quotidien. À travers une campagne d’affichage inédite, l’établissement souhaite sensibiliser et valoriser la diversité des parcours.

Un vent d’optimisme pour le CHPM en 2025

Lundi 27 janvier, Fabrice LISZAK DE MASZARY, directeur général, entouré de la Présidente de la Commission Médicale d’Établissement, Dr LEMOINE-LESTOQUOY, et du Président du Conseil de Surveillance, M. VERMOT, a présenté ses vœux. L’occasion de dresser un bilan encourageant, de dévoiler les nombreux projets qui dessineront l’avenir de l’établissement et de saluer l’engagement des équipes.
Une cérémonie sous le signe de la reconnaissance

Médecin référent de la PASS 20 %

Médecin Référent de la PASS : permanence d’accès aux soins de santé (20%)
Extension du temps dédié à la PASS à 0,2 ETP. Cette mission est compatible avec une autre activité hospitalière dans le cadre d'un temps plein en médecine générale SMR ou psychiatrie. 
Praticien contractuel ou titulaire 
Service d'affectation : Pôle de Santé Publique 
Relation fonctionnelle : Cadre Socio-Educative, en charge de la coordination de la PASS.
Activités exercées : 

Donnons la parole aux aînés : "Les sages ont un message"

Dans le cadre de la filière gériatrique des Pays de Morlaix, le CHPM et les EHPAD du territoire poursuivent leurs engagements autour du projet porté auprès de la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie: "Les sages ont un message".
Ce projet a pour ambition de :
- Donner la parole aux résidents pour renforcer leur place dans la localité
- Former un professionnel par établissement à la collecte de leur parole (grâce à des outils ludiques)
- Valoriser les savoirs des aînés au bénéfice de tout le territoire